Eğitimlerimiz için hemen bizi arayınız.

EĞİTİM VE PROGRAMLAR

İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMA ve UYGULAMA EĞİTİMİ
Kuruma Özel İçerik
Uygulama
Teori
Programın Amacı
Kurumların hedeflerine ulaşması için çalışanlarının kişisel özellik, bilgi ve beceri kapasitelerinin stratejik ve dinamik bir şekilde yönetilmesi, kaliteli insan kaynakları planlama ve uygulama  geliştirilmesi, ödüllendirilmesi ve kurumun tercih edilen bir kurum olmasını sağlamak, doğru çözümler üreterek, sürekli ve vizyonel geliştirme becerileri kazandırmak.
Kimler Katılmalı
Şirket Sahipleri, Yöneticileri, Yönetici Adayları, Şirketlerin İnsan Kaynakları Departmanlarında Çalışanlar, Personelcilikten İnsan Kaynaklarına Geçiş Yapmak İsteyenler, İnsan Kaynaklarına İlgi Duyan Bu Alanda Uzmanlaşmak İsteyenler
İçerik

İnsan Kaynakları Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

İnsan Kaynakları Planlaması nedir?

İşe Alım ve Oryantasyon Planlama

  • İşe Alım Süreci Planlama
  • Deneme Süreci Planlama
  • Oryantasyon Süreci Planlama

İş Süreçleri ve İş Ailelerinin Planlanması

  • İş Ailelerinin Belirlenmesi
  • Departmansal Takip ve Kıyaslama Yöntemleri

Eğitim Planlama ve Eğitim Performansının Ölçümü

  • Organizasyon, Görev ve Kişi Bazlı Eğitim İhtiyaç Analizi
  • Eğitim Planlama ve Eğitim Performans Ölçümü

Performans Takip ve Geliştirme Planı

  • Performans Kriterleri ve KPI (Anahtar Performans Göstergeleri) lar
  • Performans Takip ve Değerlendirme
  • Performans Gelişim Planı
  • Personel Yönetimi

Ücret Yönetimi

  • Ücret Yönetimi Parametrelerinin Planlanması
  • Performansa Dayalı ve Karma Ücret Sistemlerinde Uygulamalar

İç İletişim Yönetimi

  • İç İletişim Planı
  • Yukarıdan Aşağı ve Aşağıdan Yukarı İletişim Süreçleri

İnsan Kaynakları Organizasyonları ve Etkinlik Yönetimi

  • Motivasyon Amaçlı Etkinlikler
  • Değişim Etkinlikleri
Proje Etkinlikleri
DETAYLI EĞİTİM BİLGİLERİ İÇİN 0212 999 57 99 ÖZLEM HANIM İLE GÖRÜŞÜNÜZ.