Eğitimlerimiz için hemen bizi arayınız.

EĞİTİM VE PROGRAMLAR

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
Kuruma Özel
İçerik
Uygulama
Teori
Programın Amacı
Bilgi ve tecrübe ile birlikte, iş tanımına uygun yetkinliklere sahip adayların kurma kazandırılması için yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinin katılımcıya aktarılması ve uygulamalarla örneklendirilmesi.
Kimler Katılmalı

Üst ve Orta kademe yöneticiler, bölüm yöneticileri, İnsan Kaynakları  

departman çalışanları, İşe Alım Yöneticileri 

İçerik
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi 


    • Yetkinlik Nedir?
    • Yetkinlik Kavramı
    • Yetkinlik Bileşenleri
    • Yetkinlik Türleri
    • Yetkinlik Bazlı Mülakat Nedir?
    • Yetkinliklere Dayalı Mülakatların Avantaja ve Dezavantajları
    • Yetkinlik Havuzu Oluşturma

    Yetkinlik Bazlı Mülakat Planlama 

    • Mülakat Yeri, Süresi ve Mülakat Katılımcılarının Hazırlığı
    • Adaya Aktarılacak Bilgilerin Hazırlanması
    • Mülakat Sorularının Hazırlanması
    • İş Yetkinlikleri Soruları
    • İş ve Görev Tanımına Uygun Profil
    • Kişisel Tanıma ve Davranış Yetkinlikleri Soruları
    • Yöneticiyle Uyum Soruları
    • Departman Dinamiklerine Yönelik Sorular
    • Kurum Kültürüne Uyum Soruları



    Yetkinlik Bazlı Mülakat Başlangıç


    • Mülakat Nedir?
    • Mülakat Teknikleri Nelerdir?
    • Adayın Karşılanması
    • İlk İzlenimler ve Rahatlama
    • İnsan Kaynakları Mülakat Teknikleri Soruların Hazırlanması
    • Beden Dili
    • Tanışma ve Isınma Konuları
    • Mülakat Yönetme Gerekli Açıklamaları Yapma
    • Soruları Yöneltme
    • Özgeçmiş Hakkında Detay Bilgilerin Alınması

    Yetkinlik Bazlı Mülakat Kapatma 


    • Değerlendirme
    • Yetkinlik Bazlı ve Davranış Odaklı
    • Mülakat Sırasında İletişim Becerileri
    • Mülakatçının Öz Yönetim Becerileri
    • Hedef Odaklı Mülakat Yönetimi
    • Mülakatlarda Sık Yapılan İletişim Hataları
    Uygulamalar

    Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi Uygulamaları




DETAYLI EĞİTİM BİLGİLERİ İÇİN 0212 999 57 99 ÖZLEM HANIM İLE GÖRÜŞÜNÜZ.