Eğitimlerimiz için hemen bizi arayınız.

EĞİTİM VE PROGRAMLAR

İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI EĞİTİMİ
Kuruma Özel İçerik
Uygulama
Teori
Programın Amacı

Seçme-yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer planlaması, çalışan ilişkileri düzenlemesi ve diğer İK süreçlerinin yapılandırılması ve planlaması ile ilgili bilgi ve becerilerin kazandırılması.
Kimler Katılmalı
İnsan kaynakları Uzman ve Yöneticileri
İçerik
İşe Alım ve Oryantasyon Planlama


  • Yetkinlik Bazlı İşe Alım Modelleri
  • Mülakat Teknikleri
  • Hedef Kitleye Göre Farklılaştırılmış
  • Oryantasyon Oryantasyon Eğitiminden Sonra Tutundurma Süreci
İş Süreçleri ve İş Ailelerinin Planlanması


  • İş Analizi Yapmanın Önemi ve Amaçları
  • İş Ailelerinin Belirlenmesi
  • Paralel Projelerin Yönetimi
  • Departmansal Takip ve Kıyaslama Yöntemleri
Eğitim Planlama ve Eğitim Performansının Ölçümü


  • Organizasyon, Görev ve Kişi Bazlı Eğitim İhtiyaç Analizi
  • Eğitim Planlama ve Yürütme
  • Eğitim Danışmanlık Firmalarının Ortak Anlayışla Yönetimi
  • Eğitim Performansının Ölçümü
Performans Takip ve Geliştirme Planı


  • Performans Kriterlerinin Belirlenmesi / Revize Edilmesi
  • Performans Takip ve Değerlendirme
  • Performans Gelişim Planı
  • Yetenek Yönetimi
  • KPI’larla Yönetim
Ücret Yönetimi


  • Ücretlendirme Sisteminin Önemi
  • Kıdeme Dayalı Ücret Sistemi
  • Performansa Dayalı Ücret Sistemi
  • Birey, Takım ve Organizasyon Performansına Dayalı Ücret Sistemi
  • Karma Ücret Sistemi
  • Ücret Politikasının Gizliliği ve Şeffaflığı
İç İletişim Yönetimi


  • İç İletişim Planı
  • Yukarıdan Aşağı İletişim Süreçleri
  • Aşağıdan Yukarı İletişim Süreçleri
  • İletişim Tıkanıklıklarının Belirlenmesi ve İyileştirme Yöntemleri
İnsan Kaynakları Organizasyonları ve Etkinlik Yönetimi


  • Motivasyon Amaçlı Etkinlikler
  • Değişim Etkinlikleri
  • Proje Etkinlikleri
DETAYLI EĞİTİM BİLGİLERİ İÇİN 0212 999 57 99 ÖZLEM HANIM İLE GÖRÜŞÜNÜZ.